Lista y breve descripción de las normas y criterios
Solvencia técnica:
(i) Certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público o, cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por éste o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario;
(ii) Acreditación de un mínimo de 8 años de experiencia como centro formador;
(iii) Aportación de los respectivos CV.
Solvencia económica: cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil.
Capacidades de obrar:
— Capacidad de obrar,
— No prohibición para contratar,
— Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social,
— Cumplimiento con las obligaciones tributarias.
Solvencias económicas y/o clasificación:
— Cifra anual de negocio. Descripción: volumen anual de negocios del licitador, que referido al año de mayor volumen de negocio de los 3 últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor anual medio del contrato.
Solvencias Técnicas:
— Trabajos realizados. Descripción: relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de últimos 3 años, avalados por certificados de buena ejecución, en los que se indique el importe, la fecha y el destinatario público o privado de los mismos, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución, en los últimos 3 años, debe ser igual o superior al 70 % de la anualidad media del contrato,
— Técnicos o unidades técnicas. Descripción: indicación del personal técnico asignado a la ejecución del contrato y sus titulaciones académicas y profesionales, debiendo contar con la experiencia mínima que se indica en el punto 2.3 del PPT,
— Plantilla media anual. Descripción: declaración sobre la plantilla media anual de la empresa y del número de directivos durante los 3 últimos años, acompañada de la documentación justificativa correspondiente cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación.