Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (abriendo puertas) (20 horas por acción), y la organización de un máximo de 2 eventos
El servicio contempla:
a) Talleres: (valor estimado del contrato por este servicio 860 000 EUR). El objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos;
B) Eventos (máximo 2): (valor estimado del contrato por este servicio 40 000 EUR). El objetivo es poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo. La metodología y desarrollo de los eventos deberán ser fundamentalmente participativos y atractivos, eminentemente dinámicos y en el mejor formato para que resulten atractivos para los diferentes agentes participantes.
Plazo
El plazo para la recepción de ofertas era de 2019-07-16.
La contratación se publicó en 2019-06-11.
Proveedores
Los siguientes proveedores se mencionan en decisiones de adjudicación u otros documentos de contratación:
Objeto Alcance de la contratación
Título:
“Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (abriendo puertas) (20 horas por acción), y la organización...”
Título
Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (abriendo puertas) (20 horas por acción), y la organización de un máximo de 2 eventos
003/TE/19
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Productos/servicios: Servicios de formación📦
Breve descripción:
“El servicio contempla:
a) Talleres: (valor estimado del contrato por este servicio 860 000 EUR). El objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de...”
Breve descripción
El servicio contempla:
a) Talleres: (valor estimado del contrato por este servicio 860 000 EUR). El objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos;
B) Eventos (máximo 2): (valor estimado del contrato por este servicio 40 000 EUR). El objetivo es poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo. La metodología y desarrollo de los eventos deberán ser fundamentalmente participativos y atractivos, eminentemente dinámicos y en el mejor formato para que resulten atractivos para los diferentes agentes participantes.
1️⃣
Lugar de ejecución: España🏙️
Emplazamiento principal o lugar de actuación:
“Respecto de las acciones formativas (Talleres Abriendo Puertas), el ámbito territorial es todo el territorio nacional (España). En cuanto a los eventos, en...”
Emplazamiento principal o lugar de actuación
Respecto de las acciones formativas (Talleres Abriendo Puertas), el ámbito territorial es todo el territorio nacional (España). En cuanto a los eventos, en las localidades a definir por Inserta Empleo.
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Descripción de la contratación:
“Desde la asociación Inserta Empleo se licita la impartición no simultánea de acciones formativas de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la...”
Descripción de la contratación
Desde la asociación Inserta Empleo se licita la impartición no simultánea de acciones formativas de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de los jóvenes (abriendo puertas) (20 horas cada acción formativa), en todo el territorio nacional, y la organización de un máximo de 2 eventos para los alumnos participantes de estos talleres (en las localidades a definir por Inserta Empleo). El objeto del contrato y su finalidad es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos, complementado por aquellos elementos y/o herramientas digitales que se consideren adecuadas para la consecución de este objetivo, poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo. El número máximo de acciones y eventos a ejecutar queda fijado por el importe total del contrato referenciado en el pliego y por el plazo de ejecución, teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción y eventos, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento.
Ver más Criterios de adjudicación
El precio no es el único criterio de adjudicación y todos los criterios se establecen únicamente en los pliegos de la contratación
Alcance de la contratación
Valor total estimado sin IVA: EUR 900 000 💰
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Descripción
Duración: 24
Alcance de la contratación
Información sobre los fondos de la Unión Europea:
“La contratación se ejecuta en el marco que representa la ejecución y gestión del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y el Programa...”
Información sobre los fondos de la Unión Europea
La contratación se ejecuta en el marco que representa la ejecución y gestión del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, y el Programa Operativo de Empleo Juvenil, cofinanciados por el Fondo Social Europeo (FSE).
Ver más Descripción
Información complementaria:
“El periodo previsto son veinticuatro (24) meses desde el día siguiente a la fecha de firma del contrato, o en todo caso hasta agotar el importe que Inserta...”
Información complementaria
El periodo previsto son veinticuatro (24) meses desde el día siguiente a la fecha de firma del contrato, o en todo caso hasta agotar el importe que Inserta Empleo destina como máximo a estos servicios (900 000 EUR, base imponible). Si no se hubiera agotado este importe máximo en plazo, previo acuerdo se podrá ampliar sin superar el 30.9.2023, ni dicho importe. No cabe la posibilidad de prórroga.
La impartición de las acciones formativas estará sujeta a las necesidades del colectivo implicado y a la efectiva disponibilidad de los destinatarios de los programas operativos en cada momento por lo que Inserta Empleo se reserva la facultad de trasladar la previsión de ejecución de las acciones hasta el plazo máximo e incluso de anular su ejecución. La ejecución del/de los eventos vendrá determinada por la identificación de la idoneidad de su ejecución por parte de Inserta Empleo.
Procedimiento Tipo de procedimiento
Procedimiento abierto
Información administrativa
Plazo de recepción de las ofertas o solicitudes de participación: 2019-07-16
14:00 📅
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: español 🗣️
Condiciones de apertura de las ofertas: 2019-07-16
14:00 📅
Condiciones de apertura de las ofertas (lugar):
“En Madrid, a partir de ese día y hora se empezará con el proceso de apertura de sobres.”
Información complementaria Órgano de revisión
Nombre: Dirección General de la Asociación Inserta Empleo
Ciudad postal: Madrid
País: España 🇪🇸
Fuente: OJS 2019/S 113-277573 (2019-06-11)
Objeto Alcance de la contratación
Título:
“Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (Abriendo Puertas) (20 horas por acción), y la organización...”
Título
Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (Abriendo Puertas) (20 horas por acción), y la organización de un máximo de 2 eventos
003/TE/19
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Productos/servicios: Servicios de asociaciones📦
Productos/servicios: EA12
📦
Breve descripción:
“El servicio contempla:
A) Talleres:
El objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades...”
Breve descripción
El servicio contempla:
A) Talleres:
El objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos;
B) Eventos (máximo 2):
El objetivo es poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo. La metodología y desarrollo de los eventos deberán ser fundamentalmente participativos y atractivos, eminentemente dinámicos y en el mejor formato para que resulten atractivos para los diferentes agentes participantes.
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Valor total de la contratación (IVA excluido): EUR 900 000 💰
Descripción
Emplazamiento principal o lugar de actuación:
“Respecto de las acciones formativas (Talleres Abriendo Puertas), el ámbito territorial es todo el territorio nacional (ESPAÑA). En cuanto a los eventos, en...”
Emplazamiento principal o lugar de actuación
Respecto de las acciones formativas (Talleres Abriendo Puertas), el ámbito territorial es todo el territorio nacional (ESPAÑA). En cuanto a los eventos, en las localidades que defina Inserta Empleo.
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Descripción de la contratación:
“Impartición no simultánea de acciones formativas de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de los jóvenes (Abriendo Puertas)...”
Descripción de la contratación
Impartición no simultánea de acciones formativas de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de los jóvenes (Abriendo Puertas) (20 horas cada acción formativa), en todo el territorio nacional, y la organización de un máximo de 2 eventos para los alumnos participantes de estos talleres (en las localidades que defina Inserta Empleo). El objeto del contrato y su finalidad es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos, complementado por aquellos elementos y/o herramientas digitales que se consideren adecuadas para la consecución de este objetivo, poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo. El número máximo de acciones y eventos a ejecutar queda fijado por el importe total del contrato referenciado en el pliego y por el plazo de ejecución, teniendo en cuenta el precio final de adjudicación por acción y eventos, y las necesidades de los beneficiarios de los programas en cada momento.
En este sentido, el importe adjudicado por estos servicios se desglosa de la siguiente manera:
— Quince mil cincuenta euros (15 050,00 EUR) por cada acción formativa, y,
— Catorce mil (14 000,00 EUR) por cada evento.
En cualquier caso, la impartición de las acciones formativas estará sujeta a las necesidades del colectivo implicado y a la efectiva disponibilidad de los destinatarios de los programas operativos en cada momento por lo que Inserta Empleo se reserva la facultad de trasladar la previsión de ejecución de las acciones hasta el plazo máximo e incluso de anular su ejecución.
Ver más Criterios de adjudicación
Criterio de calidad (nombre): Criterios sujetos a juicio de valor
Criterio de calidad (ponderación): 43 y 40
Precio (ponderación): 21,9 y 22,9
Procedimiento Información administrativa
Publicación anterior sobre este procedimiento: 2019/S 113-277573
Adjudicación del contrato
1️⃣
Número de contrato: 1
Título:
“Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (Abriendo Puertas) (20 horas por acción), y la organización...”
Título
Impartición de talleres de desarrollo de competencias para impulsar la empleabilidad de jóvenes (Abriendo Puertas) (20 horas por acción), y la organización de un máximo de 2 eventos
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Fecha de celebración del contrato: 2019-10-30 📅
Información sobre licitaciones
Número de ofertas recibidas: 5
Nombre y dirección del contratista
Nombre: Young Potential Development, S. L.
Número de registro nacional: B85796159
Dirección postal: C/ Francisco Silvela, 42, 1
Ciudad postal: Madrid
Código postal: 28028
País: España 🇪🇸
Teléfono: +34 619240429📞
Región: España🏙️
El contratista es una PYME
Información sobre el valor del contrato/lote (sin IVA)
Valor total estimado del contrato/lote: EUR 900 000 💰
Valor total del contrato/lote: EUR 900 000 💰
“El periodo previsto son veinticuatro (24) meses desde el día siguiente a la fecha de firma del contrato, o en todo caso hasta agotar previamente a la fecha...”
El periodo previsto son veinticuatro (24) meses desde el día siguiente a la fecha de firma del contrato, o en todo caso hasta agotar previamente a la fecha final, el importe que Inserta Empleo destina como máximo a estos servicios (900 000 EUR, base imponible). Si no se hubiera agotado el importe máximo en plazo, se podrá ampliar previo acuerdo el contrato sin superar el 30.9.2023, ni dicho importe. No cabe la posibilidad de prórroga. Inserta Empleo se reserva la facultad de trasladar la previsión de ejecución de las acciones hasta el plazo máximo e incluso de anular su ejecución.
Información complementaria (2019-12-16) Autoridad contratante Nombre y dirección
Persona de contacto: Fernando Siu/Juan Carlos Rivas
Objeto Alcance de la contratación
Breve descripción:
“El servicio contempla:
a) Talleres: el objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades...”
Breve descripción
El servicio contempla:
a) Talleres: el objetivo es promover la proactividad hacia el empleo de los participantes, a través de metodologías y actividades específicas para el desarrollo personal y el entrenamiento en competencias de creatividad, comunicación y autoliderazgo que faciliten e impulsen la empleabilidad de los alumnos;
b) Eventos (máximo 2): el objetivo es poner en valor las actuaciones realizadas en el marco del proyecto, su repercusión en la mejora de empleabilidad de los jóvenes participantes, etc., así como difundir las buenas prácticas extraídas de la ejecución del mismo.
La metodología y desarrollo de los eventos deberán ser fundamentalmente participativos y atractivos, eminentemente dinámicos y en el mejor formato para que resulten atractivos para los diferentes agentes participantes.
Información complementaria Referencia del anuncio original
Número de anuncio en el DO S: 2019/S 212-520768
Cambios Texto que debe corregirse en el anuncio original
Número de sección: V.2.3)
Lugar del texto a modificar: Nombre y dirección del contratista
Valor antiguo
Texto:
“Dirección postal: C/ Francisco Silvela, 42, 1
Localidad: Madrid
Código postal: 28028” Nuevo valor
Texto:
“Dirección postal: C/ Ortega y Gasset, 22-24, 5ª planta
Localidad: Madrid
Código postal: 28006”
Fuente: OJS 2019/S 244-601310 (2019-12-16)