El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la transformación interna en todos los servicios y funciones.
Plazo
El plazo para la recepción de ofertas era de 2020-12-15.
La contratación se publicó en 2020-11-11.
Proveedores
Los siguientes proveedores se mencionan en decisiones de adjudicación u otros documentos de contratación:
Objeto Alcance de la contratación
Título: Programa de transformación y cambio cultural
2.20/04110.0170 - AV 023/20
Productos/servicios: Servicios de apoyo informático y de consultoría📦
Breve descripción:
“El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la...”
Breve descripción
El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la transformación interna en todos los servicios y funciones.
1️⃣
Lugar de ejecución: España🏙️
Emplazamiento principal o lugar de actuación: Madrid.
Descripción de la contratación:
“El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la...”
Descripción de la contratación
El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la transformación interna en todos los servicios y funciones.
Ver más Criterios de adjudicación
Criterio de calidad (nombre): Criterios cualitativos
Criterio de calidad (ponderación): 45
Precio (ponderación): 55
Alcance de la contratación
Valor total estimado sin IVA: EUR 1 800 000 💰
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Descripción
Duración: 36
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
Este contrato está sujeto a renovación ✅ Descripción
Descripción de las renovaciones: Máximo doce (12) meses.
Información sobre los límites del número de candidatos que pueden ser invitados
Número previsto de candidatos: 5
Criterios objetivos para elegir el número limitado de candidatos:
“— volumen anual de negocios del licitador, deberá ser como mínimo igual a 750 000 EUR,
— justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil...”
Criterios objetivos para elegir el número limitado de candidatos
— volumen anual de negocios del licitador, deberá ser como mínimo igual a 750 000 EUR,
— justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales. Por importe por importe igual o superior al importe de licitación, aportando además el compromiso de su renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato,
— relación de los trabajos efectuados en el curso de los últimos tres años correspondientes al mismo tipo o naturaleza al que corresponde el objeto del contrato, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. A efectos del presente contrato, se considerarán trabajos del mismo tipo o naturaleza, la transformación cultural basada en comportamientos a gran escala para un alcance mínimo de ocho mil (8 000) empleados. El importe anual que el empresario debe acreditar como ejecutado de esos trabajos, en el año de mayor ejecución del periodo considerado en este criterio, será como mínimo 500 000 EUR,
— títulos o acreditaciones académicas o profesionales exigidos al equipo técnico de la empresa licitadora: la empresa licitadora debe de acreditar que el equipo técnico participante en el proyecto estará formado por un mínimo de seis personas pertenecientes a su plantilla o asociados vinculados y deberán cumplir los siguientes requisitos y acreditaciones:
— 80 % del equipo técnico deberán poseer titulación universitaria de ciclo largo en el área de Ciencias Sociales y Jurídicas,
— capacitación y experiencia del responsable o responsables del contrato, así como de los técnicos encargados directamente de la misma.
Responsable/s contrato y técnicos encargados de ejecutar el contrato:
— habrá un mínimo del 80 % que deberán estar acreditados en el liderazgo e implementación de programas de análisis de redes organizativas (Social Network Analysis) e identificación de influenciadores con las características de alta conectividad e influencia aplicando una metodología del tipo OrgMapperTM, Orglens, How 4, Orgnet o similar, reconocida a nivel global por instituciones de referencia,
— habrá un mínimo del 80 % con más de cinco años de experiencia directa desarrollando e impartiendo programas en proyectos de transformación cultural para empresas de las características de Adif,
— habrá un mínimo del 80 % que deberán ser expertos en gestión de programas de transformación complejos (similar Adif) y en plataformas de gestión con tecnologías colaborativas.
Ver más Descripción
Información complementaria:
“Adicionalmente, se puede disponer de toda la documentación relativa al procedimiento en la siguiente dirección electrónica...”
Información jurídica, económica, financiera y técnica Situación económica y financiera
Criterios de selección establecidos en los pliegos de la contratación
Capacidad técnica y profesional
Criterios de selección establecidos en los pliegos de la contratación
Condiciones del contrato
Condiciones de ejecución del contrato: Las establecidas en el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.
Procedimiento Tipo de procedimiento
Procedimiento competitivo con negociación
Información sobre la reducción del número de soluciones u ofertas durante la negociación o el diálogo
Recurso al procedimiento por etapas para reducir gradualmente el número de soluciones que deben debatirse o de ofertas que deben negociarse
Información administrativa
Plazo de recepción de las ofertas o solicitudes de participación: 2020-12-15
13:00 📅
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: español 🗣️
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Plazo mínimo durante el cual el licitador debe mantener la oferta: 4
Información complementaria Información sobre flujos de trabajo electrónicos
Se aceptará la facturación electrónica
Órgano de revisión
Nombre: Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales (TACRC)
Ciudad postal: Madrid
País: España 🇪🇸 Organismo responsable de los procedimientos de mediación
Nombre: Órgano de Contratación de Adif
Dirección postal: C/ hiedra, 9
Ciudad postal: Madrid
Código postal: 28036
País: España 🇪🇸
Teléfono: +34 917744804📞
Fax: +34 917674490 📠
Fuente: OJS 2020/S 223-548696 (2020-11-11)
Información complementaria (2020-12-15) Autoridad contratante Nombre y dirección
Nombre: Adif
Información complementaria Referencia del anuncio original
Número de anuncio en el DO S: 2020/S 223-548696
Cambios Texto que debe corregirse en el anuncio original
Número de sección: IV.2.2)
Lugar del texto a modificar: Plazo para la recepción de ofertas o solicitudes de participación
Valor antiguo
Fecha: 2020-12-15 📅
Tiempo: 13:00
Nuevo valor
Fecha: 2020-12-22 📅
Tiempo: 13:00
Fuente: OJS 2020/S 247-614359 (2020-12-15)
Anuncio de adjudicación de contrato (2022-01-25) Autoridad contratante Nombre y dirección
Dirección postal: Avda. Pío XII, 110 – Caracola 16
Ciudad postal: Madrid
Objeto Alcance de la contratación
Breve descripción:
“El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un Programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la...”
Breve descripción
El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un Programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la transformación interna en todos los servicios y funciones.
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Valor total de la contratación (IVA excluido): EUR 1 800 000 💰
Descripción
Emplazamiento principal o lugar de actuación: Madrid
Descripción de la contratación:
“El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un Programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la...”
Descripción de la contratación
El objetivo es diseñar, desarrollar e implementar un Programa de transformación cultural basado en comportamientos a gran escala que produzca la transformación interna en todos los servicios y funciones.
Ver más
Información complementaria:
“Adicionalmente, se puede disponer de toda la documentación relativa al procedimiento en la siguiente dirección electrónica:...”
Procedimiento Información administrativa
Publicación anterior sobre este procedimiento: 2020/S 223-548696
Adjudicación del contrato
1️⃣
Título: Programa de transformación y cambio cultural
Fecha de celebración del contrato: 2022-01-24 📅
Información sobre licitaciones
Número de ofertas recibidas: 4
Nombre y dirección del contratista
Nombre: THE CHALFONT PROJECT Ltd
Ciudad postal: Madrid
País: España 🇪🇸
Región: España🏙️
El contratista es una PYME ✅ Información sobre el valor del contrato/lote (sin IVA)
Valor total estimado del contrato/lote: EUR 1 800 000 💰
Valor total del contrato/lote: EUR 1 050 000 💰
Información complementaria Organismo responsable de los procedimientos de mediación
Nombre: Órgano de contratación de adif
Dirección postal: Avda. Pío XII, 110 – Caracola 16
Ciudad postal: Madrid
Fuente: OJS 2022/S 020-048898 (2022-01-25)