Lista y breve descripción de los criterios de selección
A) servicios similares: se requieren un mínimo de tres contratos de servicios con objetos similares a los de la presente contratación en los tres últimos años (2018, 2019 y 2020). La suma de las cuantías económicas de estos servicios superará el valor estimado de la presente contratación;
B) equipo de trabajo: los requisitos mínimos que tendrán que cumplir los miembros del equipo de trabajo son los siguientes:
— director/a del servicio técnico: titulación universitaria superior de grado o posgrado y experiencia mínima de quince años en dirección de proyectos de desarrollo de políticas activas de ocupación,
— responsable del equipo técnico de trabajo: titulación universitaria superior de grado o posgrado y experiencia mínima de diez años en:
— proyectos de desarrollo de políticas activas de ocupación,
— coordinación de equipos de trabajo,
— conducción y gestión de reuniones de trabajo,
— informática de gestión (bases de datos, hojas de cálculo),
— siete consultores expertos en proyectos del ámbito de políticas de ocupación: titulación universitaria superior de grado o posgrado y experiencia superior a los ocho años en: ámbito jurídico y/o ámbito de organización de empresa y/o ámbito tecnológico y/o ámbito económico, y/o ámbito de evaluación de políticas públicas, proyectos de desarrollo de políticas activas de ocupación.