Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal
Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal y con medidas de contratación pública sostenible
Plazo
El plazo para la recepción de ofertas era de 2023-04-17.
La contratación se publicó en 2023-03-02.
Proveedores
Los siguientes proveedores se mencionan en decisiones de adjudicación u otros documentos de contratación:
Objeto Alcance de la contratación
Título:
“Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de...”
Título
Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal
23/0067-00-CP/01
Ver más
Productos/servicios: Servicios de mantenimiento de sistemas📦
Breve descripción:
“Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de...”
Breve descripción
Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal y con medidas de contratación pública sostenible
1️⃣
Lugar de ejecución: Barcelona🏙️
Descripción de la contratación:
“Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de...”
Descripción de la contratación
Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal y con medidas de contratación pública sostenible
Ver más Criterios de adjudicación
Criterio de calidad (nombre): Estrategia de despliegue de los evolutivos
Criterio de calidad (ponderación): 15
Criterio de calidad (nombre): Modelo de gestión de la prestación del servicio
Criterio de calidad (ponderación): 12
Criterio de calidad (nombre): Plan de Gestión del Cambio
Criterio de calidad (ponderación): 8
Criterio de calidad (nombre): Plan de Devolución del Servicio
Criterio de calidad (ponderación): 5
Criterio de coste (nombre): La ponderación máxima del criterio de adjudicación del precio ofertado
Criterio de coste (ponderación): 25
Criterio de coste (nombre): Valoración del precio unitario ampliaciones
Criterio de coste (ponderación): 10
Criterio de coste (nombre): Experiencia del equipo técnico asignado a la ejecución del contrato
Criterio de coste (nombre):
“Mejora en el número de empleados sobre los que se realiza la nómina y Portal del Colaborador”
Criterio de coste (nombre):
“Por la realización de un estudio previo, un año antes de la finalización del contrato, de la incorporación de la solución propia del Instituto sobre la...”
Criterio de coste (nombre)
Por la realización de un estudio previo, un año antes de la finalización del contrato, de la incorporación de la solución propia del Instituto sobre la infraestructura del IMI
Ver más
Criterio de coste (ponderación): 5
Alcance de la contratación
Valor total estimado sin IVA: EUR 1190864.85 💰
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Descripción
Duración: 36
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
Este contrato está sujeto a renovación ✅ Descripción
Descripción de las renovaciones:
“La duración total del contrato incluyendo el plazo de lanzamiento y las eventuales prórrogas será de 60 meses.
La duración del contrato podrá prorrogarse...”
Descripción de las renovaciones
La duración total del contrato incluyendo el plazo de lanzamiento y las eventuales prórrogas será de 60 meses.
La duración del contrato podrá prorrogarse por acuerdo del órgano de contratación. La o las prórrogas serán por períodos mensuales o anuales. Atendiendo a la previsión del artículo 29.2 LCSP, la prórroga será obligatoria para la empresa si el aviso de prórroga se comunica como mínimo con
Información jurídica, económica, financiera y técnica Situación económica y financiera
Lista y breve descripción de los criterios de selección:
“De acuerdo con la previsión del artículo 87.1.a) LCSP, el volumen anual de negocios referido al mejor de los tres últimos ejercicios anteriores a la fecha...”
Lista y breve descripción de los criterios de selección
De acuerdo con la previsión del artículo 87.1.a) LCSP, el volumen anual de negocios referido al mejor de los tres últimos ejercicios anteriores a la fecha de presentación de las proposiciones o en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades de la empresa, debe tener un importe igual o superior de 350.000,00 euros. En caso de que la fecha de constitución de la empresa o de inicio de actividad sea inferior a un año contado hasta la fecha final de presentación de proposiciones, el requerimiento se entenderá proporcional al período.
Ver más Capacidad técnica y profesional
Lista y breve descripción de los criterios de selección:
“De acuerdo con el artículo 90.1.a) LCSP, el importe anual, sin incluir los impuestos, que la empresa licitadora debe declarar como ejecutado durante el año...”
Lista y breve descripción de los criterios de selección
De acuerdo con el artículo 90.1.a) LCSP, el importe anual, sin incluir los impuestos, que la empresa licitadora debe declarar como ejecutado durante el año de superior ejecución en el transcurso de los últimos tres años en servicios o trabajos de igual o similar naturaleza (SAP Recursos Humanos) que los que constituyen el objeto de este contrato debe ser como mínimo de 250.000,00 euros.
Documentación que acredite que la empresa es SAP@ PartnerEdge de SAP con nivel Gold o Platinum en cuanto a los servicios prestados objeto del contrato.
De acuerdo con el artículo 93 LCSP, la empresa licitadora debe acreditar que cumple las normas de garantía de la calidad según las certificaciones siguientes ( sin perjuicio de que se puedan reconocer certificados equivalentes expedidos por organismos establecidos en cualquier Estado miembro de la unión Europea y/u otras medidas equivalentes de garantía de calidad):
• UNE-ISO/IEC 27001:2017 o equivalente por la seguridad de la información, clave para la prestación del servicio en modalidad SaaS (Software as a Service).
• ISO 9001:2015 o equivalente aplicada a gestión de proyectos de sistemas de información ya implantaciones SAP, clave para la garantía de calidad del proyecto.
• Documentación que acredite que la empresa es SAP@ PartnerEdge de SAP con nivel Gold o Platinum en cuanto a los servicios prestados objeto del contrato.
• En cumplimiento de la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, la empresa adjudicataria deberá acreditar el cumplimiento del Esquema Nivel de Seguridad por el nivel requerido por los servicios prestados o superior
Ver más Condiciones de participación
Condiciones de participación (capacidad técnica y profesional):
“Perfil Experiencia/Conocimientos
Jefe de Proyecto Es necesario que acredite una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos en SAP RH y disponer la...”
Condiciones de participación (capacidad técnica y profesional)
Perfil Experiencia/Conocimientos
Jefe de Proyecto Es necesario que acredite una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos en SAP RH y disponer la certificación de SAP para Aplicaciones profesionales (Human Capital Management Talent Management HCMTM).
Consultores seniors Es necesario que acredite de forma general para cada módulo disponer de los recursos suficientes para garantizar una experiencia mínima de 4 años en los últimos 5 años trabajando en proyectos de implementación y/o mantenimiento del módulo de SAP-RRHH correspondiente en entorno público o privado.
En el caso de los siguientes módulos específicos, dadas sus características funcionales las experiencias requeridas son:
• Módulo de nómina: 4 años en los últimos 5 años realizando tareas de consultor senior utilizando el módulo de nómina, por la criticidad del servicio de nómina.
• Portal: 2 años en los últimos 5 años realizando tareas de consultor senior con portales de los empleados sobre Fiori, por la criticidad de este nuevo servicio en el alcance del contrato
Analista Programador en ABAP/4 Es necesario que acredite una experiencia mínima de 2 años en los últimos 4 años con rol de programación en entornos ABAP/4, SAP-Webdynpro for ABAP y Fiori.
Analista Programador en Oracle Es necesario que acredite una experiencia mínima de 2 años en los últimos 4 años con rol de programación en entornos Oracle.
Para acreditar esta experiencia/conocimientos el licitador deberá presentar referencias con una declaración responsable conforme los datos presentados son ciertos.
Para facilitar la revisión se entregará la información de detalle de la experiencia en el equipo técnico, que presente por los perfiles anteriores tanto la experiencia requerida como la adicional, si se dispone, con la siguiente información en formato tabla:
• Nombre de perfil del pliego, tantas filas como perfiles anteriores sobre los que se aplica mejora
• Iniciales del trabajador
• Años cumplidos haciendo las tareas solicitadas en este perfil y funcionalidad
• Nombre administración/empresa, tantas filas como administraciones/empresas donde haya tenido la experiencia con este rol
• Detalle de proyecto donde se declare el rol realizado por el recurso y las tecnologías asociadas, destacando las relativas al objeto del contrato, tantas filas como proyectos en los que haya tenido la experiencia con este rol
• Nº. expediente / contrato
• Fecha inicio del perfil (mes/año)
• Fecha fin del perfil (mes/año)
Estos perfiles pueden ser compartidos por una misma persona o repartidos entre varias personas del equipo, indicando por cada una de ellas el porcentaje de dedicación a excepción de:
• el perfil de Jefe de Proyecto para la realización de la implantación de los evolutivos junto con la fase de prestación del servicio paralela.
• un mínimo de un consultor senior para la realización de la implantación de los evolutivos junto a la fase de prestación del servicio paralela.
Procedimiento Tipo de procedimiento
Procedimiento abierto
Información administrativa
Plazo de recepción de las ofertas o solicitudes de participación: 2023-04-17
23:59 📅
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: catalán 🗣️
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: español 🗣️
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Plazo mínimo durante el cual el licitador debe mantener la oferta: 2
Condiciones de apertura de las ofertas: 2023-05-05
12:00 📅
Condiciones de apertura de las ofertas (lugar):
“La fecha indicada para la apertura de los sobres C es estimativa. La convocatoria definitiva se publicará en el perfil del contratante”
Información complementaria Información sobre flujos de trabajo electrónicos
Se utilizarán pedidos electrónicos
Se aceptará la facturación electrónica
Se utilizará el pago electrónico
Órgano de revisión
Nombre: Tribunal Catalan de Contratos del Sector Público
Dirección postal: Via Laietana, 14
Ciudad postal: Barcelona
Código postal: 08003
País: España 🇪🇸
Teléfono: +34 934024600📞
Fax: +34 935676346 📠
URL: http://tribunaldecontractes.gencat.cat/🌏
Fuente: OJS 2023/S 047-137422 (2023-03-02)
Anuncio de adjudicación de contrato (2023-09-18) Objeto Alcance de la contratación
Valor total de la contratación (IVA excluido): EUR 578583.94 💰
Procedimiento Información administrativa
Publicación anterior sobre este procedimiento: 2023/S 047-137422
Adjudicación del contrato
1️⃣
Número de contrato: 23/006700-CP/01
Título:
“Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de...”
Título
Contratación de la provisión del servicio de SAP Recursos Humanos en modo SaaS (Software as a Service) con solución propia en Parques y Jardines de Barcelona, Instituto Municipal
Ver más
Fecha de celebración del contrato: 2023-09-15 📅
Información sobre licitaciones
Número de ofertas recibidas: 1
Nombre y dirección del contratista
Nombre: Seidor Consulting, S.L.
Ciudad postal: Vic
País: España 🇪🇸
Región: Barcelona🏙️
El contratista es una PYME
Información sobre el valor del contrato/lote (sin IVA)
Valor total estimado del contrato/lote: EUR 1190864.85 💰
Valor total del contrato/lote: EUR 578583.94 💰
Fuente: OJS 2023/S 183-571879 (2023-09-18)