Vestuario de trabajo para el personal técnico, de gestión y administración y servicios de la Universidad de las Illes Balears

Breve descripción

La estandarización de la vestimenta del personal contribuye a reforzar la identidad corporativa, facilitando la identificación de los trabajadores y generando confianza, a la vez que promueve la imagen de la organización.

Por este motivo, tras un proceso de análisis en el que el personal ha aportado sugerencias de mejora, se ha concluido la necesidad de unificar las características de los uniformes para garantizar las condiciones de seguridad adecuadas para los trabajadores que lo requieren y mejorar la imagen corporativa de la Universidad.

Es objeto de este contrato la selección de un proveedor de vestuario para el personal adscrito a determinadas unidades:

Auxiliares de servicios / Chóferes;
Telefonistas;
Auxiliares de Servicios Bibliotecarios;
Oficios (Servicio Técnico);
Personal de laboratorio de la Unidad Experimental;
Personal sanitario;
Campo experimental;
Personal de laboratorios y servicios científico-técnicos;
Personal de prevención;
De estos perfiles se han identificado lo siguiente:

1) El personal que necesita el vestuario de gala para representación en actos protocolarios o representar a la universidad en congresos/ferias/reuniones y que, además, requieren el vestuario de diario de invierno, vestuario de diario de verano.
2) El personal que necesitará adquirir vestuario de diario de invierno y de verano anualmente.
3) El personal de laboratorio que necesita batas.
4) El personal que necesita pijama y zapatos sanitarios.
5) Los trabajadores que realizan tareas en el exterior (campo experimental) que necesitan ropa de trabajo adaptada.

Las prendas se distribuirán al personal adscrito en diferentes unidades y servicios y tendrán que cubrir las siguientes necesidades y características:

Adaptación al clima y condiciones del entorno laboral: los materiales deben ser adecuados para las condiciones del entorno (térmicas, humedad, exposición a elementos).
Ajuste de tallas y confort: disponibilidad en diferentes tallas y estilos para garantizar un ajuste adecuado a todos los empleados, promoviendo su comodidad.
Durabilidad y resistencia: materiales de alta calidad que soporten el desgaste, el lavado frecuente y el uso continuo.
Cumplimiento de estándares de seguridad.
Mínimo de mantenimiento: los uniformes deben ser fáciles de lavar y secar, resistentes a manchas y que no requieran un cuidado especial costoso.
Transpiración: el tejido permitirá una óptima evacuación de la transpiración corporal, manteniendo su tacto y características naturales, con lo que se consiga mayor confort.
Resistencia a manchas las sustancias deben poder eliminarse fácilmente con un paño o papel absorbente, limpio y seco, y evitar así la fijación de sustancias y olores.
Fijación del color: las piezas deben mantener su color y aspecto original sin degradaciones perceptibles.
Las características técnicas del material a suministrar quedan establecidas en el pliego de prescripciones técnicas.