Contrato de servicios que conlleva prestaciones directas en favor de la ciudadanía para la gestión de cinco espacios de igualdad en la Ciudad de Madrid (5 Lotes).
El presente contrato tiene por objeto la gestión de los Espacios de Igualdad "Nieves Torres" (Chamartín), "Carme Chacón" (Hortaleza) y "María Telo" (Moratalaz), "Emilia Pardo Bazán" (Ciudad Lineal) y "Lucía Sánchez Saornil" (San Blas-Canillejas) que forman parte de la Red Municipal de Espacios de Igualdad de la ciudad de Madrid. Los Espacios de Igualdad son recursos públicos municipales especializados en la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia machista que tienen como objetivo principal “Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la prevención, detección y reparación de la violencia machista” a través de la sensibilización y concienciación de la población en general, del empoderamiento de las mujeres y de la prevención, detección y reparación de las distintas manifestaciones de la violencia hacia las mujeres. Son recursos dirigidos a favorecer el desarrollo personal y la participación social, y también a facilitar la máxima autonomía personal, social, económica y laboral de las mujeres que participan en las actividades que se organizan en ellos. Para ello, se establecen los siguientes objetivos específicos: • Impulsar el empoderamiento personal y colectivo de las mujeres a través del desarrollo de su conciencia de género, autoestima y autonomía. • Promover el pleno ejercicio de los derechos de ciudadanía de las mujeres en todos los espacios de participación social, política, económica y cultural. • Promover la transformación social para avanzar hacia la igualdad real entre hombres y mujeres. • Promover el respeto a la diversidad, en todas sus manifestaciones. • Fomentar el desarrollo profesional de las mujeres facilitando procesos de formación y acompañamiento y el desarrollo de habilidades que permitan su integración en el mercadolaboral. • Favorecer la corresponsabilidad y el reconocimiento social de los cuidados como condición indispensable para la sostenibilidad de la vida. • Contribuir a la prevención, detección precoz y reparación de la violencia machista, a través de la sensibilización a la ciudadanía, la atención individualizada y grupal a las mujeres, así como la participación en proyectos con otras entidades que aborden diferentes aspectos de esta temática en el ámbito comunitario. • Favorecer la coordinación institucional y creación de redes con otras entidades y recursos para promover la igualdad y la prevención de la violencia machista. Para dar cumplimiento a los objetivos anteriormente señalados, el Espacio de Igualdad desarrolla su trabajo fundamentalmente en tres líneas, estando todas ellas estrechamente interrelacionadas y conectadas: - El empoderamiento individual y colectivo de las mujeres para lograr una posición de equidad social. - La sensibilización y concienciación a la población madrileña sobre la necesidad de construir y avanzar una sociedad en igualdad y libre de violencia machista. - Prevención, detección y reparación frente a la violencia machista.
Plazo
El plazo para la recepción de ofertas era de 2026-01-15.
La contratación se publicó en 2025-12-15.
Anuncio de licitación (2025-12-15) Objeto Alcance de la contratación
Título: Contrato de servicios que conlleva prestaciones directas en favor de la ciudadanía para la gestión de cinco espacios de igualdad en la Ciudad de Madrid (5 Lotes).
Número de referencia: 300/2025/02451
Breve descripción:
“El presente contrato tiene por objeto la gestión de los Espacios de Igualdad "Nieves Torres" (Chamartín), "Carme Chacón" (Hortaleza) y "María Telo"...”
Breve descripción
El presente contrato tiene por objeto la gestión de los Espacios de Igualdad "Nieves Torres" (Chamartín), "Carme Chacón" (Hortaleza) y "María Telo" (Moratalaz), "Emilia Pardo Bazán" (Ciudad Lineal) y "Lucía Sánchez Saornil" (San Blas-Canillejas) que forman parte de la Red Municipal de Espacios de Igualdad de la ciudad de Madrid. Los Espacios de Igualdad son recursos públicos municipales especializados en la promoción de la igualdad y la prevención de la violencia machista que tienen como objetivo principal “Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la prevención, detección y reparación de la violencia machista” a través de la sensibilización y concienciación de la población en general, del empoderamiento de las mujeres y de la prevención, detección y reparación de las distintas manifestaciones de la violencia hacia las mujeres. Son recursos dirigidos a favorecer el desarrollo personal y la participación social, y también a facilitar la máxima autonomía personal, social, económica y laboral de las mujeres que participan en las actividades que se organizan en ellos. Para ello, se establecen los siguientes objetivos específicos:
• Impulsar el empoderamiento personal y colectivo de las mujeres a través del desarrollo de su conciencia de género, autoestima y autonomía.
• Promover el pleno ejercicio de los derechos de ciudadanía de las mujeres en todos los espacios de participación social, política, económica y cultural.
• Promover la transformación social para avanzar hacia la igualdad real entre hombres y mujeres.
• Promover el respeto a la diversidad, en todas sus manifestaciones. • Fomentar el desarrollo profesional de las mujeres facilitando procesos de formación y acompañamiento y el desarrollo de habilidades que permitan su integración en el mercadolaboral.
• Favorecer la corresponsabilidad y el reconocimiento social de los cuidados como condición indispensable para la sostenibilidad de la vida.
• Contribuir a la prevención, detección precoz y reparación de la violencia machista, a través de la sensibilización a la ciudadanía, la atención individualizada y grupal a las mujeres, así como la participación en proyectos con otras entidades que aborden diferentes aspectos de esta temática en el ámbito comunitario.
• Favorecer la coordinación institucional y creación de redes con otras entidades y recursos para promover la igualdad y la prevención de la violencia machista. Para dar cumplimiento a los objetivos anteriormente señalados, el Espacio de Igualdad desarrolla su trabajo fundamentalmente en tres líneas, estando todas ellas estrechamente interrelacionadas y conectadas:
- El empoderamiento individual y colectivo de las mujeres para lograr una posición de equidad social.
- La sensibilización y concienciación a la población madrileña sobre la necesidad de construir y avanzar una sociedad en igualdad y libre de violencia machista.
- Prevención, detección y reparación frente a la violencia machista.
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Tipo de contrato: Servicios
Productos/servicios: Servicios de asistencia social y servicios conexos📦
Valor estimado sin IVA: 4272732.57 EUR 💰
Información sobre los lotes
Este contrato se divide en lotes ✅
Las ofertas podrán presentarse por un número máximo de lotes: 5
1️⃣
Descripción de la contratación:
“Servicio para la gestión del Espacio de Igualdad "Nieves Torres"”
Lugar de ejecución: Madrid🏙️ Duración
Fecha de inicio: 2026-06-01 📅
Fecha final: 2026-12-31 📅
Criterios de adjudicación
Criterio de calidad (nombre): Estabilidad laboral y mantenimiento de las condiciones laborales.
Criterio de calidad (ponderación): 15
Criterio de calidad (nombre): Formación en el lugar de trabajo.
Criterio de calidad (ponderación): 10
Precio ✅
Precio (ponderación): 25
Criterio de calidad (nombre): Calidad del proyecto de funcionamiento de los servicios.
Criterio de calidad (ponderación): 50
Título
Número de identificación del lote: LOT-0001
2️⃣
Descripción de la contratación:
“Servicio para la gestión del Espacio de Igualdad "Carme Chacón"” Título
Número de identificación del lote: LOT-0002
3️⃣
Descripción de la contratación:
“Servicio para la gestión del Espacio de Igualdad "María Telo"” Título
Número de identificación del lote: LOT-0003
4️⃣
Descripción de la contratación:
“Servicio para la gestión del Espacio de Igualdad "Emilia Pardo Bazán"” Título
Número de identificación del lote: LOT-0004
5️⃣
Descripción de la contratación:
“Servicio para la gestión del Espacio de Igualdad "Lucía Sánchez Saornil"” Título
Número de identificación del lote: LOT-0005
Procedimiento Tipo de procedimiento
Procedimiento abierto ✅ Información administrativa
Plazo de recepción de las ofertas o solicitudes de participación: 2026-01-15 23:59:00 📅
Condiciones de apertura de las ofertas: 2026-01-16 10:00:00 📅
Condiciones de apertura de las ofertas (lugar): Entorno digital
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: español 🗣️
Información jurídica, económica, financiera y técnica Condiciones de participación
Lista y breve descripción de las normas y criterios:
“Cifra anual de negocio”
Lista y breve descripción de las normas y criterios:
“Trabajos realizados” Condiciones del contrato
Condiciones de ejecución del contrato:
“Según apartado 23 del Anexo I en cada uno de los Lotes, del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares..”
Información complementaria Procedimiento de revisión
Información precisa sobre los plazos de los procedimientos de revisión:
“Las actuaciones de este contrato serán susceptibles de recurso especial en los términos establecidos en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del...”
Información precisa sobre los plazos de los procedimientos de revisión
Las actuaciones de este contrato serán susceptibles de recurso especial en los términos establecidos en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público”.
Ver más Información sobre flujos de trabajo electrónicos
Se aceptará la facturación electrónica
Se utilizará el pago electrónico
Fuente: OJS 2025/S 242-833633 (2025-12-15)