El contrato se adjudicará por procedimiento abierto, según el artículo 131 de la LCSP y de conformidad con lo establecido en sus artículos 156 y siguientes.
Plazo
El plazo para la recepción de ofertas era de 2023-10-16.
La contratación se publicó en 2023-09-15.
1️⃣ Alcance de la contratación
Título:
“Servicio de prevención de riesgos laborales ajeno para el Fondo de Garantía Salarial, O.A.
275/2023 y 277/2023”
Productos/servicios: Servicios varios de salud📦
Breve descripción:
“El contrato se adjudicará por procedimiento abierto, según el artículo 131 de la LCSP y de conformidad con lo establecido en sus artículos 156 y siguientes.”
Valor estimado sin IVA: EUR 217036.16 💰
1️⃣
Lugar de ejecución: Madrid🏙️
Descripción de la contratación:
“El contrato se adjudicará por procedimiento abierto, según el artículo 131 de la LCSP y de conformidad con lo establecido en sus artículos 156 y siguientes.” Alcance de la contratación
Valor total estimado sin IVA: EUR 217036.16 💰
Duración del contrato, acuerdo marco o sistema dinámico de adquisición
El plazo que figura a continuación se expresa en número de meses.
Descripción
Duración: 12
Información jurídica, económica, financiera y técnica Condiciones de participación
Lista y breve descripción de las normas y criterios:
“Capacidades de Obrar:
Capacidad de obrar
No prohibición para contratar
Solvencias Económicas y/o Clasificación:
Cifra anual de negocio
Solvencias...”
Lista y breve descripción de las normas y criterios
Capacidades de Obrar:
Capacidad de obrar
No prohibición para contratar
Solvencias Económicas y/o Clasificación:
Cifra anual de negocio
Solvencias Técnicas:
- Trabajos realizados
Ver más Condiciones del contrato
Condiciones de ejecución del contrato:
“Consideraciones de tipo social. Descripción: El contratista deberá aplicar a los integrantes del equipo de trabajo por él adscrito las condiciones...”
Condiciones de ejecución del contrato
Consideraciones de tipo social. Descripción: El contratista deberá aplicar a los integrantes del equipo de trabajo por él adscrito las condiciones establecidas en el Convenio colectivo sectorial o territorial aplicable vigente, salvo que las establecidas, en su caso, en el convenio de empresa sean más ventajosas para los trabajadores, en cuyo caso se aplicarán las más favorables para éstos
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer. Descripción: El contratista adoptará medidas que fomenten la igualdad en el trabajo, debiendo acreditarse tal circunstancia con el distintivo empresarial que se regula en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, que deberá mantenerse durante toda la ejecución del contrato o, en su defecto, con la existencia de un plan de igualdad o políticas de igualdad en la empresa
Procedimiento Tipo de procedimiento
Procedimiento abierto
Información administrativa
Plazo de recepción de las ofertas o solicitudes de participación: 2023-10-16
23:59 📅
Lenguas en las que pueden presentarse las ofertas o solicitudes de participación: español 🗣️
Información complementaria Órgano de revisión
Nombre: Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Dirección postal: Sagasta 10
Ciudad postal: Madrid
Código postal: 28004
País: España 🇪🇸
Fuente: OJS 2023/S 181-566431 (2023-09-15)